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四分之一外籍打工者在中國(guó)年薪超過(guò)30萬(wàn)美元
資訊 > 訪談 > 正文 894 HR369人力資源網(wǎng) 2014-10-28 09:19:12

日前，匯豐銀行公布最新的移民調(diào)查報(bào)告顯示，約1/4的外籍人士年工資超過(guò)了30萬(wàn)美元。該報(bào)告認(rèn)為，中國(guó)是一個(gè)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體，在提供更高報(bào)酬的同時(shí)，生活成本相對(duì)較低。在中國(guó)工作有更高的薪水報(bào)酬無(wú)疑是鼓勵(lì)員工接受外派職位的原因之一。

在中國(guó)的外籍打工者可能拿著冠蓋全球的高工資。日前，匯豐銀行公布最新的移民調(diào)查報(bào)告顯示，約1/4的外籍人士年工資超過(guò)了30萬(wàn)美元。該報(bào)告認(rèn)為，中國(guó)是一個(gè)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體，在提供更高報(bào)酬的同時(shí)，生活成本相對(duì)較低。在中國(guó)工作有更高的薪水報(bào)酬無(wú)疑是鼓勵(lì)員工接受外派職位的原因之一。
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四分之一外籍打工者在中國(guó)年薪超過(guò)30萬(wàn)美元
 
匯豐銀行的這一調(diào)查由調(diào)查公司You Gov在今年4月和5月之間進(jìn)行，共有9288人參與。該調(diào)查僅針對(duì)匯豐銀行離岸銀行客戶開(kāi)展。該項(xiàng)調(diào)查征詢了生活在34個(gè)國(guó)家或地區(qū)的外籍人士的意見(jiàn)，主要關(guān)注其在當(dāng)?shù)氐木幼◇w驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)狀況和養(yǎng)育子女三個(gè)領(lǐng)域的指標(biāo)。
報(bào)告顯示，在中國(guó)，76%在中國(guó)的外籍人士到中國(guó)后購(gòu)買能力增加，約1/4的外籍人士年工資超過(guò)了30萬(wàn)美元，這個(gè)數(shù)字超過(guò)了任何國(guó)家外籍人士收入的比例。大多數(shù)外籍人士去中國(guó)是為了尋求更好的事業(yè)發(fā)展。
在對(duì)外籍人士的調(diào)查中，中國(guó)在經(jīng)濟(jì)狀況領(lǐng)域排名第一，包括收入、財(cái)富和可支配收入等因素；在對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)滿意度的調(diào)查中，中國(guó)也名列前五。在居住體驗(yàn)指標(biāo)上，中國(guó)排名26位；在養(yǎng)育子女指標(biāo)上，中國(guó)排名第12位。
大部分（85%）居住在中國(guó)的外籍人士對(duì)其經(jīng)濟(jì)狀況表示滿意，而全球平均數(shù)據(jù)僅為62%。而且，這一趨勢(shì)看起來(lái)不會(huì)改變，超過(guò)半數(shù)的人認(rèn)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)將持續(xù)增長(zhǎng)（全球平均數(shù)據(jù)僅為33%）。
無(wú)論是作為企業(yè)主還是員工，53%的外籍人士看好在中國(guó)有更好的工作機(jī)會(huì)，而全球平均水平為38%）。有43%的外籍人士稱他們?cè)谥袊?guó)擁有更積極的社交生活（全球平均數(shù)據(jù)為28%）。
同時(shí)，中國(guó)的教育投入也受到肯定。近2/3（65%）的外籍父母表示，子女的教育質(zhì)量得到提升（全球平均數(shù)據(jù)為46%），而且62%的父母認(rèn)為不存在子女入學(xué)困難（全球平均數(shù)據(jù)為41%）。
在匯豐的2014年移民最佳目的地排行榜上，新加坡、中國(guó)、德國(guó)和巴林分列第二至第五名；英國(guó)倒數(shù)第二，埃及居末位。中國(guó)臺(tái)灣和中國(guó)香港在排行榜上分別位居第八和第十位。頗受中國(guó)人青睞的美國(guó)排名第三十位，在調(diào)查中表現(xiàn)不佳。
記者注意到，也有觀點(diǎn)認(rèn)為，匯豐此次調(diào)查的對(duì)象主要是外國(guó)公司在中國(guó)的高管，所以結(jié)論并不一定有很強(qiáng)的代表性。
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