職業(yè)經(jīng)理人只要能夠從組織大局、全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),為組織發(fā)展盡心盡力,在成就組織、成就眾人的同時(shí),也一定能成就自己的職業(yè)理想。
“渙其躬,無(wú)悔。”
其意為:渙散自身,無(wú)所悔恨。
“渙其躬,志在外也。”
即:渙散自身,是因?yàn)橹鞠蛟谧陨碇狻?/span>
我們作為職業(yè)經(jīng)理人,身在企業(yè)大背景中,對(duì)企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展是肩負(fù)責(zé)任的。
這時(shí)候職業(yè)經(jīng)理人如果能夠超越所面臨的壓力,周邊一時(shí)的不理解、誤解與非議,甚至超越個(gè)人榮辱、利益得失等,能夠和組織“合二為一”,始終相向而行,是一定不會(huì)被背離的。
誰(shuí)會(huì)離棄與自己心志、方向合一的人呢?
如果會(huì),那還是因?yàn)橛袃?nèi)在不合一之處。
道德經(jīng)說(shuō):
“天長(zhǎng)地久。天地所以能長(zhǎng)且久者,以其不自生,故能長(zhǎng)生。是以圣人后其身而身先,外其身而身存。非以其無(wú)私邪? 故能成其私。”
職業(yè)經(jīng)理人只要能夠從組織大局、全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),為組織發(fā)展盡心盡力,在成就組織、成就眾人的同時(shí),也一定能成就自己的職業(yè)理想。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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